Все новости
Топ-5 новостей бизнеса за январь 2023
Продлен мораторий на проверки ККТ. Мораторий на проверки ККТ продлен на 2023 год, поэтому будут проводиться исключительно профилактические мероприятия, направленные на соблюдение законодательства о применении ККТ.
Продлен переход на единую технологию обмена МЧД. Эксперимент по переходу на машиночитаемую доверенность продлен до 1 сентября 2023 года. В рамках этого проекта машиночитаемыми доверенностями уже обмениваются представители крупного бизнеса, операторы ЭДО, коммерческие банки и государственные организации.
С 1 января работодатели больше не выдают справку 182н и выписку из СЗВ-М . Эти документы теперь не нужно выдавать сотрудникам, которые увольняются в 2023 году. Сведения о выплатах предыдущих работодателей должен сообщать Социальный фонд России.
Работодателям придется сдавать новый отчет ЕФС-1 при приеме сотрудника. С 1 января 2023 года работодатели при трудоустройстве сотрудника или заключении ГПД подают новую форму ЕФС-1. Форму ЕФС-1 нужно отправить не позднее следующего рабочего дня после внесения кадровых изменений, например: трудоустройство нового сотрудника; заключение договора ГПХ; увольнение сотрудника; прекращение действия договора ГПХ; приостановление действия трудового договора; восстановление трудового договора после возвращения сотрудника с военной службы.
Сроки сдачи новых персонифицированных сведений о сотрудниках. В 2023 году работодатели сдают новую форму персонифицированных сведений о сотрудниках. Персонифицированные сведения в ИФНС должны сдавать плательщики страховых взносов: отечественные организации и их подразделения; зарубежные организации, осуществляющие деятельность в России; ИП с сотрудниками; главы КФХ с сотрудниками; нотариусы, адвокаты, иные лица, занимающихся частной практикой, с сотрудниками. Срок сдачи отчета – не позднее 25-го числа каждого месяца, следующего за истекшим. Если срок выпадает на выходной или праздничный день, сдачу сведений переносят на первый рабочий день.